El primer programa de entrenamiento internacional ACSTH en México acreditado por la ICF para formarse como Coach Profesional, ahora rediseñado y enriquecido con nuevos conceptos, nuevos ejercicios, nuevo material y elevado al nivel de ACTP, conteniendo herramientas y modelos para impulsar tu rol de Coach.

La gente y las organizaciones necesitan de ti y de tu coaching...

Es increíble que tus clientes, compañeros y quienes te rodean se pierdan de todos tus conocimientos, experiencias y los valores que existen en ti porque no cuentas con las habilidades para ayudarles a crecer y a mejorar.

Con este programa encontrarás formas de darle solución, al desarrollar tus habilidades para identificar quién es la persona a la que apoyarás, dónde está, a dónde quiere llegar y cómo ayudarle para que lo logre.

Formarte como Coach profesional te permitirá sentir la enorme satisfacción de contribuir a que otros, individuos y organizaciones, diseñen su futuro, alcancen sus objetivos, obtengan resultados y lleven una vida de plenitud.

A quién está dirigido...

Tu disfrutarás de este programa si te desenvuelves en posiciones a nivel directivo, gerencial, como líder de proyecto, en roles de catalizadores organizacionales, servicios de consultoría, asesoría, formadores de personal, impulsores de nuevos paradigmas, promotores de cambio organizacional, introductores de marcos éticos, diseñadores de cultura empresarial, entrenadores de equipos de alto desempeño; a todos aquellos interesados en mejorar sus condiciones de vida individual, profesional y organizacional.

No está dirigido a aquellos que disfrutan de su manera tradicional de ser y hacer (felicidades).

Lo que experimentarás...

Este programa está diseñado para que aprendas, cuando menos...

• Cómo desenvolverte en entornos complejos.
  
• Cómo identificar los sistemas en que participas.
  
• Cómo realizar distinciones sistémicas.
  
• Cómo identificar el marco de referencia en el cual se desenvuelven tus clientes.
  
• Cómo crear sistemas organizacionales de alto desempeño.
  
• Cómo desarrollar organizaciones de aprendizaje.
  
• Cómo generar un sistema óptimo de comunicación organizacional.
  
• Cómo facilitar los cambios individuales y sociales.
  
• Cómo enriquecer los roles que desempeñas.
  
• Cómo dar el sentido correcto a tus experiencias de vida y trabajo.
  
• Cómo mejorar tu capacidad de aprender a aprender.
  
• Cómo identificar y avanzar en tu propio proceso evolutivo.
  
• Cómo promover un marco ético favorable en tu colectividad.
  
• Cómo saber en qué, quién, cuándo y cómo confiar.
  
• Cómo lograr interacciones favorables con los demás.
  
• Cómo cultivar tus capacidades mentales.
  
• Cómo mejorar tu desarrollo emocional.
  
• Cómo cultivar tus calidades morales.
  
• Cómo prestar tus servicios a la empresa y la sociedad sin ser absorbido por ella.
  
• Cómo diferenciarte de los demás, interactuando con ellos.
  
• Cómo crear un plan de vida y carrera favorable a tus propios intereses.
  
• Cómo iluminar el camino favorable para tu propia realización.
  
• Cómo alcanzar tus metas a corto, mediano y largo plazo.
  
• Cómo dar y recibir retroalimentación.
  
• Cómo ofrecer apoyo a los demás, sin ser molesto.
  
• Cómo estudiar, crear, modificar y enriquecer paradigmas propios y ajenos.
  
• Cómo hacer surgir tus capacidades naturales.
  
• Cómo cultivar un estilo de liderazgo propio de alta efectividad.
  
• Y más...

Lo que recibirás...

Además del material de trabajo y de estudio, ejercicios grupales y el participar en los diferentes espacios de aprendizaje, durante el transcurso del programa se te entregarán diversos elementos tangibles e intangibles de utilidad para aplicar en tu práctica de coaching...

• Modelo de Sistemas Complejos y Globales.
  
• Modelo de Coaching Sistémico.
  
• 10 Modelos tradicionales de Coaching.
  
• Técnicas de intervención organizacional.
  
• 15 habilidades básicas del Coach.
  
• 12 habilidades avanzadas del Coach.
  
• 27 identificadores de coaching.
  
• 27 entregables de coaching.
  
• Cuestionarios.
  
• Mäs de 100 posiblidades para iniciar el coaching.
  
• Instrumentos de evaluación.
  
• 10 Esquemas evolutivos.
  
• Diversos enfoques de auto-desarrollo.
  
• 7 distintos marcos de referencia.
  
• Acciones para mejorar la calidad de vida.
  
• Amplia variedad de experiencias de coaching aplicado.
  
• Diferencias del Coaching con otras disciplinas.
  
• Perfil de madurez individual.
  
• Modelos de aprendizaje.
  
• Visión ampliada de vida individual, familiar y profesional.
  
• Esquema de toma de decisiones a favor del cumplimiento de los objetivos particulares y profesionales.
  
• Posibilidad de realizar una vida integral y trascendente.
  
• Modelos de procesos de alto desempeño, individuales, grupales y organizacionales.
  
• Y más...

Los beneficios...

Como resultado y durante tu participación en el programa te encontrarás disfrutando de...

• Una vida más equilibrada.
  
• Un mayor crecimiento individual.
  
• Un aprovechamiento de tus habilidades profesionales.
  
• Una perspectiva ampliada de tu vida.
  
• Una mayor autoestima.
  
• Más claridad mental en el desarrollo de tus proyectos.
  
• Facilidad para desempeñar tus roles de vida y trabajo.
  
• Una mejor interacción social y organizacional.
  
• Una importante liberación de obstáculos y límites impuestos por tu entorno.
  
• Que participas activamente en los cambios individuales y empresariales.
  
• Estar facilitando las innovaciones de los demás.
  
• Estar dando resultados por medio de otros.
  
• Agregar valores de alto impacto en los entornos en que te desenvuelves.
  
• Diseñar una vida de aprendizaje y de alto rendimiento.
  
• Y más...

Cómo está diseñado el programa...

El programa está enfocado totalmente hacia los participantes, conteniendo los avances en las ciencias sociales y teoría organizacional, al mismo tiempo que el cúmulo de experiencias individuales, profesionales, organizacionales y sociales de diferentes investigadores, autores y líderes empresariales.

Cuenta con seis espacios de aprendizaje, dentro de los cuales los participantes se ejercitan en las técnicas y herramientas del Coaching Sistémico. Las sesiones académicas se presentan bajo el formato de conferencias combinado con ejercicios vivenciales y prácticas de entrenamiento.

Se utilizan los métodos modernos de educación de adultos.

Los asistentes son reconocidos como maduros, capaces y con deseos de superarse.

Siendo el Coaching toda una profesión, se requiere durante el desarrollo del programa de tu voluntad en actividades fuera del salón de clase, tanto en lo individual como en forma grupal.

Características del programa...

• Certificado de Coach Sistémico.
  
• Estándares de ICF, IAC, ISPI, CV.
  
• Días: Viernes y sábado, una vez a la quincena.
  
• Fechas: Ver calendario de cursos
  
• Duración: seis meses.
  
• Material de trabajo, lecturas, sesiones de coaching, ejercicios grupales, equipos de trabajo.
  
• Horario de sesiones: de 8:30 a 18:30 hrs. con 1:00 hora para alimentos y dos descansos de 15 minutos.
  
• Por las características del programa se requiere absoluta puntualidad.
  
• Precios en US dls, más IVA:
  Módulo: $800
  Bloque de 2 módulos: $1,275
  ACSTH 6 módulos: $4,200
  ACTP 8 módulos: $5,600
  
• Los gastos de alimentación y hospedaje corren por cuenta del participante.
  
• Lugar: Club de Negocios. Concepción Beístegui #913 Col. del Valle, México, D.F.
  
• Registro: Agradeceremos hacer tu trámite de inscripción en:
  
Tels.: 5674-3859 y 5674-4537 e-mail: moreglobal@prodigy.net.mx



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